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Titre
Text copied to clipboard!Recruteur d'entreprise
Description
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Nous recherchons un Recruteur d'entreprise dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de ressources humaines. Le candidat idéal aura une passion pour identifier et attirer les meilleurs talents pour notre organisation. En tant que Recruteur d'entreprise, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de département pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces. Vous serez également chargé de promouvoir notre marque employeur et de garantir une expérience candidat positive. Ce rôle nécessite une excellente communication, une capacité à travailler dans un environnement dynamique et une compréhension approfondie des pratiques de recrutement modernes. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de département
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement
- Conduire des entretiens téléphoniques et en personne
- Gérer le processus de sélection et d'évaluation des candidats
- Maintenir une base de données de candidats potentiels
- Promouvoir la marque employeur de l'entreprise
- Assurer une expérience candidat positive
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de recrutement
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des outils et techniques de recrutement modernes
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences organisationnelles solides
- Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que recruteur d'entreprise?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un environnement de recrutement dynamique?
- Pouvez-vous décrire une stratégie de recrutement réussie que vous avez mise en œuvre?
- Comment évaluez-vous l'adéquation d'un candidat à un poste?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion des candidatures?
